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“吉利的情况在制造业挺普遍的，这很正常。不过现在（被曝光），可能是因为它太‘红’了。”一位不愿具名的分析师对时间财经说。在风口浪尖上，多数业内人士不愿就此展开评论。据时间财经了解，吉利供应商危机早已有之。早在去年，就陆续有供应商吐槽吉利压榨过甚现象，吉利内部已离职员工也间接佐证过此事属实。在知乎上一个名为《在吉利上班是什么体验？》的帖子中，该匿名员工称：“吉利拖欠款也是出了名的，吉利内部很多人都对外部供应商说吉利的钱不好赚，所以觊觎吉利这块肉的人也要悠着点，准备好垫款这个无底洞。”

不过，比起行业天花板的论断，董明珠显然更关心格力电器的多元化转型道路。格力电器如今对自身的定位是一家多元化的全球型工业集团，在巩固和发展空调产业的同时，不断向智能装备、智能家居、新能源产业延伸。董明珠在股东大会现场介绍，格力的技术已经不仅仅局限于空调，已经掌握多项工业类、装备类的领先技术。

美国的贸易政策行动料将主导下周在魁北克举行的G7峰会。这些行动包括可能对中国加征关税和实施投资限制，以及一项可能导致对进口汽车征税的国家安全调查。（完）来源于路透中文网责任编辑：孟然来源：彭博Bloomberg公众号越来越多的中国企业不再相信人民币会大幅贬值，在外汇衍生品市场放心地卖出期权赚取期权费。这种力量在美元指数大幅波动之际，扮演着人民币汇率稳定器。

报告认为，中国数字技术经验具有“惊人的普惠性”，倡议各国尽早、尽量广泛地普及数字技术。世界银行独立评审并认可了此项报告。马云为该报告撰写前言：“这份报告至少证明了一件事：已经有人开始着手把数据资源变成人类发展的一个重要的来源。人类正在步入数据时代。数据作为资源，他的价值和意义远远大于石油，石油有一天会开采完毕，而数据，使用它的人愈多，愈有价值。

2016年底，格力电器也进行过全员涨薪。当年格力电器下发通知，从2016年12月起，对入职格力电器满三个月的员工，在现有工资的基础上，每人每月加薪1000元。按照当时格力电器7万多名员工人数推算，格力电器一年的员工薪酬将增加8亿多元。2018年2月25日，格力电器再次宣布让员工共享发展成果，按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

友讯达相关人士进一步向记者解释称，这只是很多项目中某一个项目涉及并应用到边缘计算这种技术，但产品刚刚出来，还在测试阶段，确实没法对其单独核算，但公司的项目确实有涉及边缘计算的应用，因而才在互动易平台上回复了投资者提问。去年净利润下滑近三成此前，友讯达披露了去年业绩快报，预计2018年度营业总收入为6.97亿元，同比增长16.05%，归属于上市公司股东的净利润为5079万元，同比下降29.33%。