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（2）检查细则待解释说明。平台反馈合规检查细则尚有不明确之处，需要监管出具详细解读，以降低监管和平台反复沟通的时间成本。目前看，已经有组织出具了针对部分细则的解释说明，比如中国互金协会在《关于P2P网络借贷机构自律检查第一阶段会员自查自纠工作相关问题的说明》对会员机构咨询较多的现金贷相关问题给出答复，确认逾期罚息也要计算在综合资金成本中。

还有1000多万人等着退押金2018年下半年以来，不断有用户发现ofo退押金到账困难，此后，该问题逐步发酵。社交媒体上众多用户表示自己申请了几个月的押金并未到账，纷纷聚集在ofo官微下方进行“声讨”。矛盾在2018年12月达到顶峰。12月17日，数百名用户来到ofo北京总部现场退押金，队伍从五楼排到一楼，目击者表示“退押金就像春运”。

但市场化纾困资金困境犹存。“去年过半数上市公司都进行了质押，大部分是民企。”一券商人士表示，但纾困基金面临资金募集、项目筛选、与上市公司博弈等等困境。“各家机构客观标准大同小异，每个项目差别很大。”一位纾困业务分析师表示，以券商为例，纾困业务涉及资管、投行、直投子公司等多个部门，还要和当地政府沟通。债务尽调方面，大股东可能隐瞒其它隐形负债的情况不时发生，必要时需要有债务尽调和重组能力的AMC和有储备资产的PE基金介入。

责任编辑：李彦丽首批基金半年报发布，红土创新两产品跑输基准来源 蓝鲸新财富原创 范慧敏又到了基金半年报陆续披露的日子。8月23日，红土创新成为今年第一家披露半年报的基金公司。红土创新旗下共有6只产品，其中有三只混合基金、两只货币基金、一只债券基金。债券基金成立于2018年7月25日，成立时间较短不用发布半年报。

此外，何书洋表示，从2016年11月入职ofo开始，公司就没有给他和同期入职的调度员交过社保和公积金，至今未如当初承诺的一般“转正”，每个月的工资为3500元的底薪加上2000元的绩效提成，合计5500元。2017年起，ofo将何书洋等调度员的人事移交到了第三方人力公司的名下。根据现场调度员向界面新闻记者出示的劳动合同，合同上的甲方显示为“北京万古恒信科技有限公司”，是ofo外包的第三方人力公司。也就是说，何书洋等调度员虽然为ofo工作，但在法律上并不能算是ofo的员工。

银行超储率在2008年以后对于流动性状态的指示效果不突出，但当前超储率为1.3%，是5年以内的最低值，整体体现银行系统资金情况较紧。总体而言，银行间流动性表观松，实际紧，与货币流动性趋紧有关，但主要受同业杠杆去化驱动，短期流动性恶化可能较小，但后期仍需谨慎关注。银行流动性是货币流动性最直接的载体和向市场传导的重要途径，货币流动性的趋紧是银行流动性偏紧的一个环境因素。但利率上升的时间节点为2016年11月，伴随着银行资产负债表增速的显著下滑，因此该时段同业杠杆的去化是直接驱动因素，2017年紧随其后迎来一轮对同业业务和理财市场的强力监管，市场利率高居不下，部分时段资金面紧张。以往钱荒的本质都是流动性松紧周期引发监管趋严所致，与本轮流动性趋紧类似，考虑到监管高压维持，杠杆去化仍在进程中，紧流动性仍会持续。但从目前的指标来看，短期内流动性迅速恶化导致钱荒可能性较小，但后期仍需谨慎关注。