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释疑1最低工资标准如何调整？按照《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。不过，人社部最新下发的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》也给各地调整最低工资标准有了更大的自主权。通知规定，各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

以上这些都反映出我们忽略了企业家，我作为经济学家也必须坦诚，经济学家是有责任的。我认为企业家跟其他要素不一样，要素是可以替代的，企业家是其他要素不可替代的。企业家是没有形式化、数据化的，企业家所有的行为方式没有办法用数据刻画，如果他的行为是可以预测的就不是企业家。但是因为我们经济学要追求形式上的完美，所以我们理解的那个市场不是真正的市场，而是我们脑子里构造的市场。我想这点是非常的重要，如果企业家不能够恢复他在经济理论中的地位，或者说我们经济学家不能够真正理解市场怎么运作的，认识不到企业家为什么如此重要，那我们就不理解市场的经济，我们就会得出好多错误的结论。

知名金融博客网站Zerohedege指出，即使地缘局势风险因素消散，原油价格还可能受石油输出国组织（欧佩克）或延长其减产协议等因素支撑而继续反弹。能源股反弹势头或持续在原油价格反弹的同时，海外能源股也随之走强。以美股为例，截至17日收盘，WPX能源收涨2.26%至15.83美元，Andeavor股价收涨1.6%，森林能源收涨0.88%。

无论对谁来说，第一次排雷都不轻松。艾岩还记得自己第一次排雷时，那是一枚72防步兵地雷，他的手不停地抖，用了几分钟时间平复，心里紧绷着一根弦。拇指和食指捏起这枚地雷的时候，呼吸都感觉停滞了。“哪怕孩子掉在地上，也不能让地雷掉在地上。比考古还难。”艾岩说，每一次排雷，都会当第一次排雷时一样谨慎，一旦失手，就永远定格。

据介绍，小米的AI团队主要是在北京和武汉两地，以北京为主，武汉有一个比较大的研发中心，是整个人工智能团队的一个大的分部。“语音和视觉团队的规模能讲规模已经比较可观了，但是我们还是希望变得更大。”崔宝秋表示，小米不仅是个互联网公司、大数据公司，它是一个个人设备公司，“我们非常强调在端上的硬件上的计算能力或者AI推理能力。 ”(雪梅)

“一个检查组分开接待。”检查组人员记下了这个问题后，继续向参与接待的其他工作人员了解情况。这些工作人员都承认有接待的事，但一谈到细节又似乎同时犯了“健忘症”。这里面肯定有“猫腻”。检查组随即将问题线索移交浦城县纪委，决定上下联动掀掀这13张发票的底。