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新京报讯（记者 陆一夫）北京时间6月13日，特斯拉向美国证券委员交易会（SEC）递交文件，公布前一天股东大会各项议案的投票结果。文件显示，其中4项议案获得通过，包括2019年的股权激励计划，以及两位新董事会成员的当选。但另有4项议案未在股东大会中得以通过，包括董事会董事任期由三年缩短至两年，以及取消绝对多数票的规定等。

回到资本市场看，万达体育今年一季报业绩的由盈转亏、紧张的现金流、再加上重大体育赛事缺乏等因素，会让其股价短期内承压，股价支撑则来源于过去建立的庞大体育帝国。但是从长远来看，万达体育业绩的周期性特征将不可避免，正如其在招股书所说，偶数年往往是承办重大赛事的时间点，对其业绩的提升有很大的刺激作用。

减税是要减收的，我们今年安排财政支出和GDP增长同步，确保民生重点领域、三大攻坚战支出只增不减。那么人们会问你钱从哪里来，赤字只提高了0.2个百分点，填不上这个窟窿怎么办？我们的办法是，政府要过紧日子，不仅要压缩一般公共预算的支出，而且增加特定的金融机构和央企上缴利润、进入国库，并把长期沉淀的资金收回。通过这些举措，我们筹集了1万亿元资金。我们还要求地方政府也要挖潜，把自己的功课做足。对中西部地区，我们将给予适当的转移支付支持。大规模减税降费，是要动政府的存量利益，要割自己的肉。所以我说这是一项刀刃向内、壮士断腕的改革。

对于紧张的现金流，曾经贵为“体育产业四巨头”之一的乐视体育就是前车之鉴，与乐视网一同被市场抛弃，目前能够与万达体育相匹敌的，仅剩下阿里体育和腾讯体育。而高商誉值，将成为悬在万达体育头上的达摩克利斯之剑。而从它的业务模式看，体育产业的发展离不开热门赛事的举办，比如世界杯、欧洲杯、奥运会等。此次选择体育小年上市，再结合其募资用途来看，破解现金流紧张的问题似乎刻不容缓。

任正非在6月底接受《金融时报》采访时曾表示，“大家想到华为来，我们是欢迎的。但是入职华为也是有门槛的，华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。比如你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才，明年会有更多的少年天才涌向我们。美国这个国家的实力不是土地，是人才。我们向美国学习什么？吸引人才。未来会有非常多的优秀人才进华为来。”

这个德国天文学家团队指出，那个看不见的星体的伴星，即B型星LS V + 22 25，是可以被看到的。这颗伴星的质量越大，黑洞的质量也就需要越大，这样才能带来伴星相应的运动。他们对这颗伴星的光谱档案以及它表面的化学元素丰度进行了研究。然后发现，这颗恒星表面存在由氢核聚变产生的灰烬，而这种过程只在年轻恒星的内核发生，不应在恒星表面被探测到。