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谁动了我的简历数据？不久前，刚刚毕业的张华遇到一件“奇怪”的事。在一家招聘平台上传简历后，他不停地接到一些公司打来的招聘电话。“几家公司都表示我的条件非常符合他们的用人标准，但入职的前提是要先交几千元到上万元不等的入职培训费。”张华说，“他们声称是从平台上看到了我的简历，但从平台上却查不到浏览信息。”

“微粒贷”商标与岑烨公司使用的“微粒贷款”的标识之间具有较高的相似性，岑烨公司在类似服务上使用近似商标的行为，极易造成相关公众对商品或者服务的来源产生混淆或误认，故被告岑烨公司的行为侵害了原告的商标专用权。智借公司运营的“速贷之家”软件中未显示有涉案侵权标识，未有证据显示二被告之间具有合作关系，且“速贷之家”的网页地址可以通过公开渠道获得，岑烨公司系自行抓取速贷之家的网站链接，鉴于本案现有证据不足以证实二被告之间存在共同侵权的意思联络，故本案仅岑烨公司承担侵权责任。

家用电器行业有一个很重要的特征就是：“高分红、高股息”，在整个外围市场面临波动或者是不确定性的时候，我们需要找一些能够抗风险、能够穿越周期的行业和资产去配置，家电行业就可以说符合这个方面的特征。首先，我们这些家用电器行业的需求、增长是比较稳定的，是有保障的，尽管现在房地产大的周期结束了，但是对这些企业来说盈利是有保证的，同时也会比较稳定，整个市场行业的集中度也会不断提升，也是有利于我们上市公司的。同时，家电板块还有一个高股息、高分红的特征。高股息就反映了一个行业比较强大的盈利能力和公司的慷慨程度，这两者缺一不可。一方面要有很强的盈利能力。另一方面，这个公司要足够慷慨可以分红。我们可以从过去几年分红的情况来看，基本上除息之后股票的价格很快填补，越慷慨，对投资者来说我拿到了钱，我已经认可了你这个公司在行业的成长逻辑，当我拿到分红的钱，我就会再投资，哪怕你不想再投资，你拿到钱也是好的，你的股息率够高，存银行利息这么低，这些企业数十年来每年的分红就是5%、6%，这是指行业的平均分红率，不是企业最高的分红率，个别企业的分红率可能更高，这对企业和投资者都是双赢，企业通过分红扩大了自己的品牌知名度，以及在投资界在资产配置的重要性。投资者拿到企业的分红，一方面给我一个选择权，我可以选择再投资，也可以选择落袋为安，就是赚到了钱，看似去掉了价值，它带来了剩余价值的增值。

新总统的政策在国际和国内都引起大量争议，有激进支持者号召黑人从白人手中“夺回土地”，反对者称，这样的政策和舆论导致针对白人农民的暴力事件激增。1994年与2016年南非各地黑人土地所有权对比 《城市新闻报》网站截图南非公民权力组织“非洲论坛”（Afriforum） 今年3月报告称，2017年发生423起农场袭击事件，刷新纪录，共导致82人死亡，2018年前三个月，又发生109起袭击事件，包括15起谋杀。也有反对者担心这种改革会危及该国农业和经济发展。

2008-2017年中国新生人口数量及增速 数据来源：国家统计局待第三波婴儿潮就业窗口期过去，少子化带来的问题将更加凸显。据估算，00后比80后少了约7200万人。第六次人口普查的数据显示，在东三省、内蒙古、京津冀、长三角、长江中游地区，均存在着不同程度青少年人口占比偏低的问题。2017年年初至今的抢人大战，对象只是存量人口，如果中国长期维持超低生育率，未来可能会出现“无人可抢”。

对于这笔资金的用途，齐洋指出，将逐步兑付給平台的出借人，以此缓解平台提现困难的问题。资料显示，深圳市信融财富投资管理有限公司创办于2012年3月，注册资本6904.55万元人民币，实收资本5704.55万元人民币，总部位于深圳。今年7月，信融财富频频被曝，出现逾期问题，其中逾期上市公司便有4家，这样造成出借人提现困难，并且越发有所加重。