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界面新闻就上述说法致电中科建业在天眼查公布的座机号，相关工作人员称将向有关领导反映，截至记者发稿未收到回复。记者随后致电腾邦国际董秘办及董秘叶昌林，均无人接听。即便腾邦集团及钟百胜此次表决权委托疑窦丛生，却未能阻止上市公司的股价一字涨停。8月27日至29日，腾邦国际股价连续3个交易日涨停，股价涨至7.55元/股。截至9月10日收盘，腾邦国际收报6.40元/股，较5个月前股价跌去约45%，市值蒸发约32亿元。

第二个关键词是人才。京东因人才而兴，人才因梦想而聚！过去，人才是京东最宝贵的资源，未来，我们将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制，致力于打造一群有担当懂经营的人才，对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可；同时，年轻人已然成为公司发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9成的管理者是80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台，焕发出新的活力，持续激发公司的生命力！

对于上市以来公司业绩持续低迷的原因，北京君正董秘张敏对《证券日报》记者表示，公司上市之前其实发展得一直很好，但由于全球产业格局发生变化，安卓平板电脑和智能手机兴起，公司产品面临软件兼容性问题，从2011年开始收入下降，导致公司发展遇阻。2013年公司开始努力寻找业务方向，面向可穿戴设备转型，但并未达到预期。之后公司又开拓了包括智能家居在内的物联网和安防市场，由于市场竞争激烈，公司进入时间晚，相对来说毛利率较低，导致利润没有体现出来。

需要说明的是，呼吁规范自媒体乱象，不是要将自媒体一棍子打死；谴责“黑公关”式的敲诈勒索，不是说应放弃正常的监督。创作有写发言权，奔着流量去也没问题，但自媒体写作应该遵循公序良俗和法律法规的基本底线，不能为了利润，变成企业间恶性竞争的打手，或者利益至上的敲诈道具。

负债方面，截至2019年上半年，腾邦国际一年内需要偿还的债务及借款总额为合计34.5亿元，公司账面上货币资金总额为7.71亿元。与此同时，控股股东的高比例质押境况并未得到缓解。截至8月23日，腾邦集团及钟百胜共持有公司股份所持有上市公司股份累计被质押的数量为1.52亿股，占公司总股本24.69%；被冻结1.52亿股，占公司总股本24.71%；其所持有上市公司股份被轮候冻结的数量为6.85亿股，占其所持公司股份数量的399.47%，占公司总股本111.14%。

提高疫情防控法治化水平，有立法、执法、司法上的努力，还要有全民守法来支撑。那些隐瞒行程、四处乱跑者，那些抗拒隔离、乱喷口水者，甭管是待在家里、病房里还是班房里，都请抓紧时间，思思德，学学法。（文|特约评论员　杨禹）责任编辑：张义凌（观察者网讯）新冠肺炎疫情在韩国蔓延尚未减缓，截至3月7日已累计确诊6767例。韩国各军种也纷纷“中招”，确诊病例已升至35例。