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南方基金表示，在股东和相关方的支持下积极探索实行员工持股计划，一方面为公司做大做强提供支持，另一方面有利于推动公司进一步完善治理架构，形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制。值得一提的是，南方基金此次股权变更获批，是“老十家”基金公司股权激励首次破局。有业内人士表示，大公司尤其是“老十家”基金公司推出股权激励难度很大。大型基金公司股权激励的破局，对行业有较好示范作用。
3、通过出资人监督全面提升企业内控体系有效性随着国资国企改革的不断推进，国资委作为国有资产的出资人代表，其职责已从原有的管资产向管资本转变。特别是随着国有企业授权放权改革的不断推进，应由企业依法自主决策的事项将更多地归位于企业，国有企业将更多地依靠公司治理结构开展工作，而对于国资委来说，监督将成为其守护国有资产最重要的一把“利器”。此次，国资委在101号文中明确强化了作为出资人对中央企业内控体系的监督力度。
另一方面，对外不确定性也较大，全球贸易冲突呈长期化趋势，全球经济增长乏力。若上调利率，很可能给经济主体带来严重影响。9月13日韩国政府发布楼市新政，受此影响，楼市有所降温，给央行带来松一口气的余地。下月举行的韩国央行金融货币委员会会议是否会加息仍是关注焦点。韩国央行方面对上调利率持积极态度。行长李柱烈指出，需对家庭负债、韩美利差等因素采取相应措施。预计美国将于12月再度加息，若韩国央行再不与此保持步调一致，年底韩美利差将扩至1.0个百分点。国内外利差越大，外资撤离韩国市场的可能性就越大。
责任编辑：赵慧芳“延长和减少美国国债借贷的风险对我们来说非常具有吸引力，”他周四接受CNBC采访时表示，“我们会观察50年期和30年期之间的利差，我们只会在利差条件合适时发行--但创新是一件重要的事情。”发行50年期或100年期债券的概念可以追溯到至少2009年，最近在美国财政部内部越来越受到青睐。对于特朗普政府来说，发行超长期债券将限制纳税人弥补预算赤字的成本。美国预算赤字正有望达到每年1万亿美元。同时面对国债收益率下降的局面，养老基金也能获得一些额外的回报。
巴赫强调，国际举重联合会（IWF）应该让国际奥委会相信，它正在采取措施应对这项运动中的“大规模兴奋剂问题”。（卡夫卡）据外媒报道，卡洛斯-塞恩斯下赛季、或者甚至早到在今年的马来西亚大奖赛上，就将会离开红牛二队去雷诺——这将作为雷诺结束与红牛二队的引擎合同、并签约迈凯伦交易的一部分。
券商互联网捂紧“钱袋子”曾以丰厚年终奖笑傲江湖的互联网大企业，现如今收紧了钱袋子。来自百度、京东、美团的多名员工告诉记者，到目前年终奖尚未发放。多数人都持悲观态度，在某职场社交软件上，几乎每天都有员工在吐槽年终奖可能缩水的消息。滴滴CEO程维曾在去年12月召开的全员大会上宣布奖励力度减半，而且高管集体不拿年终奖，有员工透露“年终奖折半，年会取消，新年礼包取消”。为压缩成本，打年终奖主意的不只滴滴，近日，脉脉上有网友曝光得到APP取消了员工的年终奖，并在内部发长文表示：“其实（年终奖）这就是针对产品技术团队来说的，因为这个公司从创立以来，只有产品技术团队有发1个月工资年终奖的惯例。”
