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工牌，也即工作牌，是由用人单位发行的、带有相关工作号及佩戴人信息的卡牌。工牌代表着用人单位的形象，有助于提升劳动者的归属感，有助于用人单位确认区分员工、加强规范管理，也有助于相关合作伙伴、服务对象对员工的监督。工牌属于一种劳动用品，无论是基于工牌的性质和用途，还是基于人力管理惯例，发放工牌都属于用人单位的义务，工牌的成本都应该由用人单位承担，成都王府井百货要求处于实习期的新员工每人缴纳200元押金且每天缴纳工牌使用费，转嫁了己方责任，加重了劳动者的负担，侵犯了劳动者权益。

大智慧披露的具体经营数据显示，2018年公司实现营业收入5.94亿元，同比下降6.99%；归属于上市公司股东的净利润1.08亿元，同比下降71.71%，直播业务仍在转型调整过程中，收入下滑，其中，直播平台业务的毛利率为负90.77%。上海某知名投资公司分析师认为，目前整个直播是一片红海市场，竞争非常惨烈的。财富趋势切入直播市场没有任何优势，“直播炒股不但不是一个增量市场，也不是一个存量市场，而是一个减量市场。因为很多股民可能一开始会用这个这个APP进行体验，但如果不能产生投资回报，他们就不会使用，因此，这可能不是一个好的商业模式。

女一队主教练孔令辉在竞聘陈述中，总结了上个周期女乒队伍中存在的问题，也表明了新周期对于女乒的管理的思路。功勋教练李隼、丁宁主管教练陈彬、刘诗雯主管教练刘志强竞聘女队教练员，原女二队教练张琴竞聘女一队教练，也是一队竞聘教练员中唯一的女教练；原男二队主教练刘国正，他此次参与了男女一队教练员的岗位竞聘，球员时期的刘国正留下了大阪世乒赛的经典一役，教练员时期的刘国正也为国家队培养了许多优秀的苗子，自身实力和执教能力都广受赞许。最让人意外的则是培养了张继科的肖战指导参与了女一队教练员的竞聘。

单飞强监管并非死监管。把资管关进“笼子”，也还需要让这只“大象”能够健康成长，需要让一切事物有条不紊，兼顾创新发展与从严监管。细观相关行业，也早已做好准备，在顺应行业规范发展的大势中悄然变化。依据资管新规的要求，金融机构打破资金池模式、实现净值化，要求他们要加强主动管理的能力。以商业银行为例，业内普遍认同拆分资产、设立银行资产管理子公司是银行资产管理业务模式转型的一大方向。今年以来，已有招商银行、华夏银行、北京银行三家银行明确将携着他们资管业务的重要实施机构入场。

责任编辑：张恒在P2P网贷备案政策不明朗之际，仍有大型企业积极布局，如新希望、京东低调收购厦门P2P。21世纪经济报道记者查询企查查发现，近期，厦门睿曾金融信息技术服务有限公司更名为厦门睿曾网络借贷信息中介服务有限公司（即“你好贷”），股东也由熊英和施华芳变更为南方希望实业有限公司和宁波梅山保税港区众璨投资合伙企业（有限合伙），二者均由新希望实际控制，新希望借此布局P2P网贷。

据北京青年报报道，作为第一代空降兵，马旭总计跳伞140多次，成为中国第一个跳伞女兵、跳伞次数最多女兵、实施空降年龄最大女兵。20世纪90年代，马旭离休后，并没有“安享晚年”，而是仍忙着医学科研。但随着年纪渐长，无儿无女的马旭越发思念家乡。2017年9月，黄继光生前部队在武汉举行纪念黄继光牺牲65周年的活动，马旭作为特邀代表参加。在这场活动中，马旭见到了多年不见的部队教练员金长福，跟他说起想把毕生积蓄1000万捐献给家乡木兰县的想法，并委托其帮忙联系家乡的政府。