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王道树表示，下一步，税务部门将在前期改革稳步推行的基础上，通过深入开展纳税辅导宣传、及时回应纳税人关切、持续跟踪改革落实成效等举措，全面落实减税要求，把减税“大礼包”不折不扣地送到纳税人手中，助力我国经济高质量发展。五大类105个办税事项推行“最多跑一次”改革
同时，公司将技术应用延伸至医药中间体领域，成功拓展了医药CMO/CDMO业务，2019年医药中间体产品贡献了28.62%的毛利率，成为除显示材料以外的重要利润增长点。《科创板日报》记者注意到，2019年公司医药中间体毛利率上升约17个百分点至71.96%，不过该产品的销售并不稳定，2017年、2019年分别实现毛利7128.35万元、1.12亿元，2018年却因下游客户调整采购计划，仅实现毛利3328.05万元。
王辉：深化要素市场改革，应对劳动力短缺问题北京大学光华管理学院应用经济学系副教授王辉认为，应对老龄化所带来的劳动力短缺问题，应继续深化要素市场的改革，利用市场机制将劳动力有效地在城乡间、地区间以及产业间进行配置，充分发挥现有劳动力的潜力。第一，解决外来劳动力公共服务覆盖率低的问题。这需要深化户籍制度改革，充分保障各类劳动者共享城市发展红利；第二，解决劳动力在跨地区流动时，其社会保障的携带问题；第三，鼓励地方政府可因地制宜，结合自身发展定位与规划布局，为不同类型的劳动者设立“量身定做”的激励条件，实现“精准引才”；同时积极采用市场机制补偿农村实用人才，实现劳动力在城乡间的“双向流动”，避免农村地区和农业部门出现人才“空心化”现象。
具体而言，货币错配和期限错配都是关键问题。货币错配在于，在美元走弱时，新兴市场倾向于大量举借美元债务，这在美元升势重启时将触发债务集中清偿、推动美元进一步走强；另一个融资风险是期限错配，指银行能够直接从银行同业拆借市场借入美元，也能够通过外汇互换（对手方为银行或非银行机构）获得美元，融资的平均期限很短且来源不稳定，这就是为什么在金融危机真正发生或美元持续走强时，会产生全球性美元短缺。
此外，上周的并购市场也引发一定的关注。医疗保健产品制造商辉瑞（Pfizer）和英国葛兰素史克公司（GlaxoSmithKline）宣布将其消费者保健业务合并为一家合资公司，其中，葛兰素史克持股68%，辉瑞持股32%，新成立的合资公司年销售额将高达127亿美元。
从2017年的5家平台到如今的11家平台，北京市网约车市场的规模正在不断地扩大，市民出行的选择也在不断增多。那么这次新晋力量的加入，是否会给目前的网约车总体格局带来立竿见影的改变呢？三家公司在北京的服务和运营状况会是什么样的呢？而这又会给乘客的出行带来哪些积极的影响呢？
