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但小刘的用人单位甲公司不服，认为职工在上班期间除饮水之外的饮食行为导致伤害均不属于工伤，遂提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定。法院裁判：冲泡奶粉属于正常生理需要的范畴一审法院认为：小刘在上班时冲泡奶粉的行为并未超出工作中满足正常生理需要的范畴，可以视为在工作时间、工作场所内受到伤害的情形，区人社局作出的被诉工伤决定并无不当。

问：过了业绩承诺期的公司如何持续增长，是否有商誉减值风险？答：首先各个子公司所在行业前景都非常好，子公司在各自细分领域都是龙头；其次母子公司业务协同良好，从业务上已完全融合，母公司对子公司的发展能提供较大的支持，子公司在细分领域的优势也能促进母公司新业务和产品的落地；另外子公司创始人和核心团队全部仍在公司任职，确保了子公司经营良好发展。未来这些子公司业绩仍能保持持续增长，不存在商誉减值风险。

（二）经营活动现金流量净额与净利润严重背离一般而言，经营活动现金流量净额远远低于净利润，一般是因为营运资金增长幅度大于净利润增长幅度，营运资金中应收账款增加，有可能是对客户进行赊销，也有可能是客户出现回款困难；存货增加，有可能是产品滞销、积压，也有可能存在应结转而未结转的成本造成存货虚高，出现这种背离，需要具体分析营运资金增加的业务层面和行业层面的原因。

美女董事长紧急出面称没跑路在面临退市最后关口，公司还想避免退市，最终无力回天。9月8日，*ST印纪董事长、总经理吴冰接受《每日经济新闻》采访时称，正在寻求破产和解，已获得债权人的支持，上市公司管理团队于9月9日向深交所汇报情况，若得到交易所支持将申请停牌，后续通过缩股（减少股本）等方式，避免公司因面值退市。

*ST印纪严重资不抵债。在退市前，当下*ST印纪所能做的，也只有破产和解一条路，这也是对*ST印纪最为有利。按照法律相关规定，上市公司的破产和解需要政府主管机构的批准和认可。但债务人与债权人达成以让步方法了结债务的协议后，协议经法院认可变能生效。

（七）关于证券交易印花税政策调整问题。为灵活主动、便于相机调控，更好适应实际需要，《征求意见稿》规定，证券交易印花税的纳税人和税率调整由国务院决定，并报全国人大常委会备案（第十八条）。此外，《征求意见稿》还对印花税应纳税额的计算方法，纳税义务发生时间、纳税期限和申报纳税地点，以及税款补缴和退还等事项作了规定。