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二是强化能力建设。要在熟练掌握审计专业知识的同时，一专多能，密切跟踪重大政策措施的新变化和新要求，深入了解人民银行各项工作的思路和进展，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，为开展相关审计做好知识储备、能力储备和心理准备。要坚持终身学习，增强宏观意识，把人民银行工作放在改革发展大的履职环境下去监督评价，不仅要能发现问题，更要善于研究问题和提出解决问题的建议，防止僵化地对照条文规范。

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庭审于当日上午10点多结束。因案情重大，法庭将择日宣判。来源：安徽检察微信公号责任编辑：王亚南也许感觉上并非如此，但英国经济在2016年令人震撼的英国公投脱欧后，确实已经非常幸运了。尽管英国迅速从成长最快的主要富裕经济体沦落为成长最慢，但加入那些欧洲的主要贸易伙伴没有正巧在那时开始强劲的经济成长，情况本来会更糟。

那么到哪里去找航母呢？印度海军还真找到了，他们找到了西班牙胡安·卡洛斯一世级战略投送舰。这是一种可以起降垂直起降战斗机的两栖攻击舰，既能够装载飞机，又能够装载坦克等车辆，还能够实行两栖登陆作战，何乐而不为呢？于是乎，印度海军与西班牙协商，希望能够购买4艘胡安·卡洛斯一世级战略投送舰。这样平时能够进行两栖作战训练，还能够作为简化版的航母，搭载垂直起降战斗机。不过，由于印度的“鹞”式垂直起降战斗机已经退役，现在的米格-29K舰载机需要常规降落，这是胡安·卡洛斯一世级战略投送舰所做不到的！

局内人做局外人的工作有人认为，由于卡尔霍恩在波音董事会任职已经有10年之久，而且波音737MAX飞机正是在其监管下发生严重问题，因而他并不是新任首席执行官的最佳人选。也有批评声音认为，卡尔霍恩此前从未担任过飞机制造公司的负责人，也不像大多数波音的掌门人一样拥有工程背景。

卡尔霍恩的另一个优势是他对公司的了解，波音是一家拥有13万员工的庞大公司，从未在波音工作过的外部人士难免会缺乏对公司运营情况和企业文化的了解。索恩菲尔德说：“即便人选合适，外人要想胜任首席执行官的工作也得花费18个月的时间来学习。”而卡尔霍恩则是知己知彼，同时也得到了波音董事长、美国大陆航空前负责人劳伦斯·凯尔纳和首席财务官格雷格·史密斯的支持（史密斯在过去三周中担任临时首席执行官）。索恩菲尔德表示，这种支持至关重要，他还将卡尔霍恩称为“老波音优秀文化的传承者”。