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绿地金融方面表示，对于这方面的进展，请关注绿地控股相关公告。绿地金融方面还称，未来要向“赋能投资商+创新服务商+财富管理商”转型升级。比如，在创新服务商方面，绿地金融将积极与持牌金融机构合作，将集团体系内的工程款、销售款、房屋租金、物业费、融资租赁收入等作为基础资产，设计发行ABS产品，加速资产变现，获取服务收入。

rb*螺纹1901合约：大小周期均为震荡，4030-4160密集成交区，不过度参与，建议观望hc*热卷1901合约：大小周期均为震荡，4050-4160密集成交区，今日冲高回落，建议观望i*铁矿1901合约：大周期震荡，小周期向上，日内波无规律，利润空间不大，建议观望

（作者王鹏 单位：空军工程大学）责任编辑：张申证券时报记者 朱凯近期，上市公司风险因素有所集中。围绕这些现象背后的原因及监管对策，上交所相关负责人向记者介绍了具体情况。总的来看，沪市上市公司质量整体保持了稳中向好趋势。部分风险事件集中出现，其原因是多元的，需辩证看待。下一步，上交所将继续按照证监会的部署和要求，重点推动退市、并购重组、再融资等方面的制度改革，并呼吁从源头上防控重大风险事件发生，净化市场生态。

交棒是人才队伍最大的成功马云在信中把蚂蚁金服这一次的新老交棒定义为“人才队伍上最大的成功。”井贤栋于2007年加入阿里巴巴，曾任支付宝CFO，2014年蚂蚁金服成立后出任COO，2015年6月起，担任蚂蚁金服总裁，2016年，在蚂蚁金服成立两周年的时候，井贤栋从彭蕾手中接下了蚂蚁金服CEO的接力棒。

对于接下来将面对的挑战，井贤栋表态：“我会全力以赴，向着蚂蚁的愿景和梦想，不畏困难，坚持创新，坚定前行！不辜负所有阿里人，包括蚂蚁小伙伴的期待和信任。未来的日子，希望能一直得到大家给我的指引、帮助和支持！”阿里的人才自信：超越伯乐这早已不是阿里的第一次人才交棒。过去9年，马云一共发出了6封和今天这封同等份量的信：

据俄罗斯卫星通讯社报道，扎哈罗娃表示，俄罗斯对叙利亚在戈兰高地的所有权问题上采取一贯立场，联合国安理会1981年第497号决议就确认了这一点（即：以色列兼并戈兰高地的行为是无效的，不具有国际法律效力）。以色列想改变戈兰高地主权是不合法的，违背联合国决议。