被时间静止的外卖员

发生在美国上市公司的一些案例都可以作为前车之鉴。比如永利度假村有限公司（Wynn Resorts）董事长兼CEO史蒂夫·韦恩（Steve Wynn）与前妻伊莲的离婚纠纷案。资料显示，史蒂夫·韦恩与伊莲2010年申请离婚，2010年4月史蒂夫·韦恩向伊莲转让了自己持有的一半永利度假村股票，并在离婚协议中约定伊莲未经史蒂夫·韦恩允许不得单独出售股票，史蒂夫·韦恩以信托受托人的方式管理双方股票的投票权，维持对永利度假村的控制。但离婚两年后，伊莲开始通过司法途径解除离婚协议对于出售股权和投票权的限制。到2018年2月，史蒂夫·韦恩遭遇不当性行为的指控，宣布辞去永利度假村董事长兼CEO，售出自己持有的所有股票。最终，伊莲不仅夺回自己的投票权，还成为永利度假村的最大股东，且改组了董事会。

WeWork已经推出了一支名为ARK的投资基金，用于投资房地产。而早期WeWork为了保持轻资产的运营模式，主要通过租赁获得办公空间。WeWork希望摆脱共享办公的标签，目前已经发展出WeLive共享住宿、WeGrow共享学习等业务。值得关注的是，WeWork一直在收购互联网和软件企业。

（三十）加快布局新一代信息基础设施。制定新片区通信网络规划，率先布局双千兆网络建设，支持基础电信运营商在新片区共建、共用、共享5G基础设施，支持基础电信运营商、互联网以及各行业龙头企业在新片区内协同开展双千兆网络应用示范区建设。深入推进IPv6规模部署，统筹规划新片区互联网数据中心及边缘数据中心布局，加快云计算、物联网、新型互联网交换中心等信息基础设施建设。

我们在海外也在做本地化，中方员工外派到海外，有很多地方不习惯，有一部分工作不需要中方员工，就让当地外籍员工做，一方面成本较低，另一方面也为当地国家提供了就业机会，培养了人才。Joe McDonald：国外有一些人对华为比较挑剔，说华为这个公司到底是谁控制的？谁在华为拥有决策权？我们现在看到，华为组织最上面这一层董事会、CEO都是中国人，华为有没有考虑在董事会引入外籍员工，或者任命一个外籍员工担任公司的CEO，从而进一步赢得外国的信任。如果不在您的考虑范围内，为什么不考虑？

分割财产的不确定性杰夫·贝索斯1964年出生在美国新墨西哥州，1986年从普林斯顿大学毕业后进入纽约一家高新技术公司开发计算机系统，1988年进入华尔街的Bankers Trust Co担任副总裁，1990~1994年与他人一起创办了一家套头基金交易管理公司并担任副总裁。

责任编辑：陈平欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji不想做科技企业的地产公司不是好共享经济。文/CJ 编辑/Vicky Xiao来源：硅星人（ID:guixingren123）“科技”二字能给地产公司增加多少估值？WeWork上市给出了答案——426亿美元。