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3个多小时的座谈会上,市决咨委委员聚焦提升上海城市能级和核心竞争力主题,开门见山、分享观点,提出真知灼见。李强认真倾听记录,就上海面向未来发展的核心关键问题同委员们展开深入讨论,对大家立足各自专业领域,为上海改革发展建言献策表示诚挚感谢。李强说,站在新的起点推动上海更好发展,必须围绕提升城市能级和核心竞争力,更加聚焦上海发展的主要矛盾和关键环节,以重大问题的突破和重点工作的扎实推进,支撑和引领上海全局工作,为国家发展全局作出更大贡献。各位决咨委委员都是各自领域的专家,站在理论研究和科技变革、经济社会发展的前沿,希望大家在提供决策咨询时更加突出前瞻性,看得更远、想得更深,着眼构筑上海今后二三十年乃至更长远参与全球合作竞争的战略优势,做好前瞻研究、超前谋划,提出有意义、有价值的新思路新建议。要保持独立性,跳出条条框框,独立思考判断,大胆提出建议。只要有理有据,我们都会认真对待。要强化操作性,围绕市委中心工作、重点工作,不仅要研究是什么、为什么,更要研究从何切入、如何着手,提出解决问题的对策,提供参考预案和建议选项。市决咨委要进一步创新联系和服务委员的方式方法,充分发挥好大家的作用。

针对执行干部档案专项审核问题。一是印发《关于做好部属单位干部档案专审情况排查及检查验收工作的通知》,对部机关和直属单位干部档案专审工作进行全面排查和“回头看”,重点排查“三龄两历一身份”关键信息,特别是工作经历、学习经历、职称经历等情况,对存在问题的,严格按规定进行认定和处理。二是组织检查验收。在全面排查的基础上,对直属单位干部档案专审工作进行检查验收,重点检查专项排查工作质量、存在问题档案认定情况、专审遗留问题处理、涉嫌造假情形处置等,推动直属单位干部档案管理科学化、规范化。三是完善审档管档机制。研究制定加强干部人事档案审核管理工作规程,进一步规范干部档案审核管理工作,严格按规定审核拟调入、拟提拔干部档案。

不过,在各大投诉平台上,51人品贷涉嫌高利贷、暴利催收、高额服务费等问题的投诉量,不在少数。其中,在21聚投诉上,51人品贷相关投诉量就超过4000条。而影响恶劣的则是暴力催收问题。在21聚投诉上,据多位用户反映51人品贷爆通讯录,骚扰辱骂亲朋好友,进行暴力催收,已经影响到正常生活。今年以来,已有多家催收公司被端,而部分平台也因催收问题被警方立案调查。

申万宏源研究报告也认为,H股“全流通”试点规模相比于港股市场总市值来说,规模仍有限。考虑到在试点阶段,监管层也十分关注全流通所带来的公司治理、国家安全和资本流失风险,预计大股东在短期内并不会快速大量地进行减持。责任编辑:白仲平中新网5月25日电 据外媒报道,“脸书”公司首席执行官扎克伯格24日表示,欧洲监管机构要求的个人数据保护新规将扩及全球20亿“脸书”用户,因为“每个人都在乎隐私”。

(2)坚决防止“带病提拔”问题发生。一是对中央巡视组指出的上次巡视后因违纪违法受处理的局级干部和首次违纪违法行为发生在提拔任职之前的干部进行核实确认。对首次违纪违法行为发生在提拔任职之前的干部的选拔任用程序进行了重新梳理核实。二是认真执行中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》,研究起草我部相关工作细则,抓紧制定印发。三是强化任前把关。注重在平时考察和了解干部,加强组织人事、纪检监察和审计部门的协调联动。对反映的问题深入核实情况,核实结论和处理意见要集体决策,提高干部选任工作的质量和效率,防止“老好人”“太平官”现象。发现苗头性问题及时处理,早发现早提醒早教育,防止小问题演变成大问题。

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