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一审判决：一、王某因伤花去的医疗费56131.90元等支出，合计损失224768.9元，由杭州香溪铭家酒店管理有限公司赔偿112384.45元，扣除已支付的15000元，尚应支付97384.45元，于判决生效后十日内付清。二、杭州香溪铭家酒店管理有限公司赔偿王某精神损害抚慰金2500元，于判决生效后十日内付清。三、驳回王某其他的诉讼请求。

2018年3月9日，原告向四川省绵阳市涪城区人民法院提起诉讼，请求被告华住绵阳分公司支付医疗费、门诊治疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残鉴定费、一次性伤残补助金、停工留薪待遇及其他损失等共计92889.19元。四川省绵阳市涪城区人民法院提于同年5月18日以（2018）川0703民初1798号民事判决书判决后，双方当事人均不服判决，向绵阳市中级人民法院提起上诉。

9月29日上午10时，车位准时开抢，王先生及时选购了一个编号为B1256的车位，总价为“3，350，000，00元”。由于时间较为紧张，加之置业顾问此前给出了“33万~38万元/个”的定价，让王先生误以为B1256车位的售价是33.5万元。

在以往的19次巴菲特午餐拍卖活动中，共有三名华人先后拔得头筹，分别是2006年的步步高创始人段永平、2008年的“私募教父”赵丹阳和2015年的天神娱乐前董事长朱晔。段永平和赵丹阳的竞拍成交价分别在当年刷新了巴菲特午餐的最高价格。2008年与巴菲特共进午餐时，赵丹阳曾向巴菲特推荐港股上市的物美商业股票，在获得巴老“考虑一下”的回应后，物美商业一度连续大涨四个交易日，已持有该股的赵丹阳从中大赚1.3亿港元。

当我们去深入探索的时候，才发现其根本原因是，文化的终极力量在起作用——企业基本假设的作用。由于这种力量一直隐藏在“冰山”之下，具有一定的隐蔽性，所以我们将其称为“潜意识”。所以我们必须要实现文化层面“潜意识”的改变，才能外显为“长期主义”的坚决捍卫者。我们需要从关注企业利润的获得，转移到能否真正推动行业和社会的进步上来。

关于创新的容错率方面，谷歌创始人佩奇甚至还表扬一位造成数百万美元损失的高管，“我很高兴你犯了这个错误。因为我希望公司能够行动迅速、做很多很多的事情，而不是谨小慎微、什么也不敢做”。这与华为“做出来是天才，做不出来是人才”，对人才的容错率极为相似。就是因为华为有这样一个对人的认识，对于创新的认识，所以华为一直具有非常强的创造力。