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儿童受虐状况严重。根据美国疾病预防与控制中心的统计，四分之一的美国儿童遭受过虐待。（注36）《得克萨斯州论坛报》网站2018年12月6日报道，过去十年中，得克萨斯州多家托儿所的数百名儿童受到虐待，其中88名儿童死亡。英国《卫报》网站12月18日报道，位于马萨诸塞州坎顿市的一所教育中心经常使用高功率电击惩罚学生，一些人承受的电流强度远超过电击枪释放的电流。美洲人权委员会罕见地发出正式通知，要求该机构立即停止实施电击“酷刑”。

此外有业内人士指出，发审委在审核过程中对于企业持续盈利能力的重视也让通过IPO审核的难度进一步加大。“一个是看盈利能力和可持续，另一个则是审查盈利的真实性。”前述保代表示，“比如客户集中度、毛利率和同行业的比较、业务依赖性，都成为发审委在意的点，其中一项出问题或难以解释，IPO就有可能会黄。”

（注40）盖洛普咨询公司网站（https：//news.gallup.com），2018年11月12日。（注41）《美国经济内幕》网站（https：//www.businessinsider.com），2018年8月27日。（注42）《赫芬顿邮报》网站（https：//www.huffingtonpost.com），2018年11月28日；美国国家妇女与家庭伙伴关系网站（http://www.nationalpartnership.org），2018年4月和9月。

英雄互娱前十大股东多为创投公司，对于“借壳上市的目的是为一众创投股东减持套现提供便利”的说法，英雄互娱董秘苏炜表示，英雄互娱不存在与自身股东签署对赌或回购条款的情况。其还提到，无论此次重组成功与否，英雄互娱都将按照公司既定的发展战略，有序稳健的推动公司的业务发展和资本运作相关工作，努力做强做大主业。

——悍然退出联合国人权理事会。《大西洋月刊》网站的报道文章分析认为，美国此举最阴险的意图是为了防止自身受到侵犯人权的指控。一、公民权利屡遭践踏美国暴力犯罪案件频发，涉枪犯罪猖獗，公职人员滥用职权，监听活动肆无忌惮，新闻自由徒有虚名。严重暴力犯罪案件频发。美国联邦调查局2018年9月发布的《2017年美国犯罪报告》显示，全年共发生暴力犯罪案件1247321起，谋杀案件17284起、强奸案件135755起、严重暴力伤害案件810825起、抢劫案件319356起。72.6%的谋杀案件、40.6%的抢劫案件和26.3%的严重暴力伤害案件为涉枪案件。（注1）芝加哥市被称为美国“最不安全”的大城市之一，近年来每年都有几百人被谋杀。仅2018年8月4日和5日，该市就有74人遭枪击，其中12人死亡。成千上万的美国年轻人纷纷逃离严重暴力案件多发的城市。（注2）

37、《科技日报》：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。