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程斌的镜头记录了富士康电子厂的方方面面：上班下班，早餐中餐，帅哥美女，溜冰唱K。随着粉丝逐渐变多，在评论区询问程斌如何进厂的年轻人也多了。在成功推荐了几个网友入职后，程斌觉得，他似乎找到了一条赚钱的新路子。短视频淘金在富士康，内部员工每推荐一个新人入厂，都可以得到一定奖励，金额在1000元至3000元不等。

随着新能源车辆的续航里程增加，充电状况有一定缓解，但是总体态势并没有发生根本改变。充电桩建设缺口大、充电设施配套难，充电设施利用率偏低等矛盾仍然突出。由于不同城市的公共充电桩利用率水平不一，“大跨步”的建设速度也带来了大批充电桩闲置的问题。

在行业内，像陈海和朋友之间这种“各做各的”的模式已经算是客气，恶性竞争也是存在的。自己的直播间被别家的招工信息刷屏的事情，程斌和陈海都不止一次遇到过。出于自己的生意考虑，程斌都会把这些人踢出直播间，而陈海碍于同行的面子还是会一定程度默许这种行为，“只要不太过分他在那里就在那里吧，因为我有时候也会去看其他人直播。”

“那时候我们进厂都是按比例走的，别说什么奖励，进厂都是要入厂费的。”程斌说，现在，情况完全反过来了。程斌加入招人赚钱的队伍纯属偶然。他是富士康最早一批玩短视频的人之一。最开始，也就看看那些蹦极、空中飞人的表演，这能给他带来在厂内工作不会有的刺激体验。但后来，当他发现只要随便拍一拍富士康早晨上班的员工潮，很容易就能登上平台热门的时候，拍视频就成了一件比看视频还要有意思的事情。

（应受访者要求，程斌、陈海为化名）责任编辑：贾兆恒新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！正如直板走向触摸、实体Home走向屏幕指纹，物理按键在手机上的最终归宿难逃被彻底抛弃。此前，魅族曾公开了其首款五孔手机zero，而下一个要这么做的似乎是三星。

如下表所示，从保费收入来看，浙商保险自2013年即已经迈入30亿元大关，此前同比增速一直保持在两位数，但从2014年开始保费增速大幅下滑，降至个位数，直到2018年才又重新恢复两位数的增速。与此同时，其保费规模一直维持在30多亿元，也是直到2018年才突破40亿元大关。