浮力路线人口

张梓对2019年自己的涨薪情况不抱太大期望，“能跟去年持平就不错了。”毕竟刚刚经历了一轮裁员，而到目前为止，市场还未出现复苏迹象。中智的调研数据佐证了张梓的预测，数据显示，2019年互联网行业的薪酬涨幅将继续下降至9.3%。当然，整体涨幅放缓的趋势下，依然可以看到部分行业逆势而上，比如医药、教育，以及包含芯片、人工智能在内的高端技术领域等。医药行业近两年发展态势良好，薪酬涨幅从2017年的8.2%上升到2018年的8.7%，预测2019年将上升至9.1%。高科技行业因高端人才集中，发展加速，薪酬涨幅也迅速上升，预测2019年的涨幅为8.6%。

而针对此前备受关注的GMV等问题，拼多多CEO黄铮也在电话会议中做出回应：“我们的GMV增速确实比NBS报告中指出的线上商品销售增速高，这表明我们的市场份额在继续扩大。”净亏损收窄，GMV、收入强势增长第三季度，拼多多的GMV增速、平台用户数量和净亏损的收缩幅度表现良好。

四、把产后抑郁预防诊治纳入基本公共服务内容。将产后抑郁的预防诊治纳入基本公共服务内容，由基层医疗机构负责定点组织实施，免费提供预防救助服务。同时加强基层医疗机构的心理医生的配备与培训，组织医生在孕妇产前产后通过量表定期评定其心理健康状况，并在产后定期随访。在出院后半年内可通过社区医院、电话回访或者电子数据系统（如APP），随访产妇的心理健康状态，重点患者定期上门随访，及时采取相应医学干预。

3。 陕西渭南判决“6•08”新闻敲诈勒索案。2018年3月，临渭区人民法院以田某犯敲诈勒索罪，依法判处有期徒刑三年、缓刑五年，并处罚金5000元。2015年3月以来，田某在手机百度贴吧上搜集负面题材，自称民生周刊记者，以渭南城区游艺厅等场所存在赌博行为，声称要新闻曝光并向公安机关举报为由敲诈勒索，涉案3起，非法获利73000元。

随着越来越多的新玩家加入，“跨界”成为汽车行业人才的关键词。传统汽车制造商需要互联网人才，新能源汽车品牌也在扩大销售、服务团队。“传统与新兴的边界会越来越模糊，跨行业人才竞争会越来越激烈。”曹燕萍说。稀缺的人工智能、新能源领域高端人才薪资依然可观。

张亚勤于2014年9月加入百度，担任总裁，负责新兴业务。百度方面介绍，张亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。最近两年来，他带领团队，在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的产业影响力。