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每个个案具体情况各不相同，但都说明一个问题：法律并不鼓励“以违法方式举报违法行为”。任何权利都不是绝对的，即便是举报违法行为这个非常正当的权利，也有其合法性边界，不能超越法律底线。回到“深圳虐童事件”，也许更好的做法是，举报者发现这对夫妇有虐待女童的行为后，应立即采取报警的方法；警方出警后若作用不大，可再让警方调取相关视频而不是自己直接放到网上；若警方仍然不履行职责，也可以通过行政复议和行政诉讼，倒逼其作为，以保护女童免遭虐待侵害。

因此，钱学明认为，破解“择校难”问题的关键，是合理配置优秀教师、优秀校长资源，核心是让每位学生公平获得就近接受良好教育的同等机会。具体来看，钱学明提出了三点建议：第一，试行教师“工资帽”制度，避免优秀教师扎堆名校。“工资帽”是美国职业篮球联盟（NBA）最著名的管理条款，其核心是限定球队全体队员工资总额，不管球队签约多少球星，全队球员工资总额不得超过这个限额。“工资帽”制度阻止了优秀球员扎堆，让各个球队在同等经济条件下公平竞争，使得全联盟各个球队水平始终保持均衡发展的态势，联赛变得充满活力、魅力无穷。有鉴于此，中国足球超级联赛从2019年起也将采取“工资帽”制度，以解决中国足球不均衡发展、不公平竞争等问题。

为了变换身份、隐姓埋名，叶丽宁不得不辗转于英、美等多国之间。和其他“红通人员”一样，她曾以为大洋彼岸就是避罪天堂，但现实无情击碎了这种幻想。居无定所、穷困潦倒，曾经的“霸道女总裁”只能靠着给房东当保姆来维持生计。相较于此，精神层面的折磨更令她难受，没有亲人，没有朋友，孤单感与恐惧感交织。

四是删除了在保留意见或否定意见对上市公司利润产生影响时，要求上市公司在制定利润分配方案过程中应扣除相关影响数的规定。本规则主要规范非标意见情况下的信息披露行为，故本次修订删除了原规则中关于限制上市公司利润分配的规定。修订后的《非标准审计意见及其涉及事项的处理》共十条，包括总则性条款、非标准审计意见下相关主体信息披露具体要求和生效时间等。

2019年2月，*ST赫美拟筹划通过发行股份的方式购买迪诺投资、迪诺兄弟及其他方持有的英雄互娱的全部或部分股权。但很快，*ST赫美控股股东汉桥机器厂有限公司就收到了迪诺投资发出的《终止通知》，因双方于3月1日签订的《股份转让协议》中的核心交易条件未能满足及达成一致意见，迪诺投资决定单方终止《股份转让协议》，宣布告吹。

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